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Articles académiques

2018

Le Conventionnalisme est-il un Néo-Structuralisme?

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Articles académiques

2018

Le Rôle du Don et du Gratuit dans l’Entreprise : Théories et Évidences

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Presse

2018

Le Paradoxe de la Sécurité de l’Emploi

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Ouvrages

2018

Le travail invisible

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Articles académiques

2018

Pour un réalisme de la recherche et du management : reconnaître le don au cœur du travail

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Presse

2018

Le Don Gratuit dans l’Émergence de l’Alliance Renault-Nissan

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Articles académiques

2018

L’Altruisme et les Dons Gratuits dans une Dynamique d’Émergence d’Alliance : le Cas Renault-Nissan

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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Articles académiques

2018

Le jeu avec les outils de gestion comme nouvelle compétence stratégique. Un petit établissement de santé face aux régulations du secteur sanitaire

Nouvel ouvrage d’Olivier Masclef, directeur de la Chaire Management du Travail Vivant à l’Ircom.

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