Formation CAFERUIS
La formation CAFERUIS de l’Ircom prépare des cadres compétents qui, au-delà de leurs savoir-faire et de leurs connaissances, seront capables de s’engager, d’analyser les situations qu’ils rencontrent, de les juger et de prendre les décisions qui s’imposent.
Objectifs et pédagogie
Les objectifs de la formation
- Conception et conduite de projets d’unité ou de service dans le cadre du projet institutionnel
- Expertise sur les techniques de management d’équipe
- Organisation du travail, gestion administrative et budgétaire d’une unité ou d’un service
- Communication, interface et gestion de partenariats
- Evaluation et développement de la qualité
La pédagogie mise en œuvre
- Pédagogie active fondée sur les échanges d’expériences et de savoirs entre les stagiaires
- Coopération avec les professionnels du secteur social et médico-social (interventions pour des cours, animations d’ateliers…)
- Auto-évaluation (via bilans collectifs et individuels) de la formation avec ajustements réguliers au long du parcours, encadrée par les formateurs de l’Ircom
Particularités du CAFERUIS de l’Ircom
3 principes
- Valorisation des parcours et des profils individuels
- Transversalité et diversité de la formation
- Alternance formation/action
4 piliers
- La psychoéducation
- La gestion de cycle de projet
- La dynamique de l’Economie Sociale et Solidaire
- Une philosophie personnaliste qui fonde notre expertise en management
La formation CAFERUIS de l’Ircom, établissement de formation en travail social, est agréée par la Région Pays de la Loire.
