Notre spécificité : une expertise scientifique et un ancrage dans le réel

Ircom Conseil s’appuie sur l’activité de recherche de l’Ircom et notamment les chaires de « Leadership » et de « Management du Travail Vivant ». Cela permet à Ircom Conseil de délivrer des connaissances scientifiquement vérifiées et d’utiliser des techniques d’animation

Notre expertise se fonde donc sur une recherche de haut niveau sur nos thèmes d’expertise

Nous nous appuyons sur des méthodologies de « terrains réels » (méthodologies qualitatives, études de cas et études cliniques ou de recherche-action), ce qui nous permet de délivrer des connaissances nourries par une grande diversité d’entreprises et de cas concrets.

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Nous avons trois partis pris:

  • Remettre le travail au cœur du Management et de la Gestion

Une entreprise est un lieu où l’on travaille et le management organise et oriente ce travail.
Nous pensons qu’un management efficace tient compte de la nature et des exigences du travail réel, concret et quotidien qui est au cœur de toute entreprise. Le travail doit donc donner du sens à un management.

  • Remettre la personne au cœur du travail

Le travail est réalisé par une personne (opérateur, manager ou leader).
Nous pensons qu’un management efficace doit :

  • faire confiance en la capacité du salarié (opérateur, manager ou leader) à s’approprier son travail, à l’améliorer, l’aménager efficacement…
  • intégrer la reconnaissance et la considération de tous les salariés pour faire émerger l’engagement et la résilience.
  • Valoriser la dimension collective du travail

La personne au travail dépend d’autres personnes. Nous pensons qu’un management efficace doit promouvoir la communication et les interactions entre les personnes. La communication est non seulement nécessaire à la réalisation du travail et à sa performance, mais elle est aussi constitutive de l’épanouissement des salariés. Le management et le leadership doivent donc valoriser la communication et le dialogue à tous les niveaux dans l’entreprise.

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Pour effectuer leurs interventions, les enseignants-chercheurs de l’Ircom proposent des expertises et des contenus ancrés « dans le réel » et se démarquent dans la mesure où ils prennent toujours en compte le « travail réel » des entreprises clientes.
Les intervenants ont donc une connaissance profonde de « ce qui se fait » et une vision comparative des cas qu’ils connaissent. Nos intervenants ont aussi une expérience très forte de la formation continue et du conseil.

Ircom Conseil se positionne essentiellement sur les prestations « sur-mesure » pour respecter sa philosophie de « prise en compte du réel » de ses clients : les temps de préparation en amont, voire d’immersion, sont importants dans notre démarche.