Les étudiants de deuxième année en management et communication réalisent un cas de management d’entreprise.
Au sein de leur formation, les étudiants analysent un cas pratique d’entreprise afin d’être capables de poser un diagnostic et de donner une vision stratégique en ressources humaines et en marketing.
Cette année, ils proposent un plan de réorganisation humaine et financière pour l’entreprise Renault. En tant que directeur d’un groupe de concessions, ils doivent diagnostiquer la situation et proposer des solutions pour faire face aux contre-performances des ventes.
Les étudiants ont une journée pour préparer en groupe ce cas.
