Actualités

“La communication vivante (2/3) : La nécessité de la confiance”

“La communication vivante (2/3) : La nécessité de la confiance”

Dans un article précédent (La communication vivante (1/3) : le risque de la blessure), nous avons montré comment une vraie communication posait le risque de la blessure. La communication étant un besoin anthropologique, elle nous impose d’aller vers l’autre malgré nos différences et nous oblige à courir ce risque de la blessure (conflit, déception, rejet, […]

19ème colloque de l’institut Albert le Grand

19ème colloque de l’institut Albert le Grand

Les étudiants de 2e année de l’Institut Albert le Grand mènent tous les ans des travaux de recherches dans le cadre de ce que nous appelons le Colloque. Le thème retenu pour la 19ème édition du colloque est celui du « Travail », thème qui fait écho au Laboratoire de Recherche de l’Ircom. Le colloque se tiendra du […]

“Le travail peut-il mourir ?”

“Le travail peut-il mourir ?”

L’entreprise est une organisation productive qui regroupe des forces de travail et des moyens de travail. Ceci étant posé, il est facile de comprendre que la vitalité de ce travail est une préoccupation cruciale : celui-ci est-il tonique, dynamique, actif et réactif ? Est-il une force qui porte et qui propose ? Car, si cette question se pose, […]

Les chercheurs de l’Ircom au 28ème congrès AGRH

Les chercheurs de l’Ircom au 28ème congrès AGRH

Les chercheurs de l’Ircom, Benjamin Pavageau, Olivier Masclef et Johan Glaisner, participeront au 28ème congrès de l’AGRH du 11 au 13 octobre prochain. Ircom 1. Qu’est-ce que l’AGRH ? “L’ Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)  est une association qui rassemble plus de 1300 enseignants-chercheurs francophones en Gestion des Ressources Humaines. L’objet de […]