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Une école née d’une conviction

Depuis sa création, l’Ircom poursuit une intuition simple : on ne forme pas seulement des compétences, on forme des personnes. École supérieure, elle s’est construite autour des humanités comme socle : penser le monde avant de prétendre y agir.

D’Angers à Yaoundé, en passant par Lyon et Bordeaux, cette exigence s’est déployée sans se diluer : les mêmes textes fondateurs, la même confrontation au réel, sur chacun des campus.

Une école née d’une conviction

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Rose
Globe

Le développement intégral de la personne

L’Ircom développe depuis 1984 un enseignement qui vise au plein épanouissement de chaque étudiant. Les formations ont pour vocation d’éveiller son intelligence, d’aiguiser son discernement et d’ouvrir son cœur.

Les formations de l’Ircom s’appuient sur l’enseignement social chrétien pour former des leaders responsables et engagés dans le monde.

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Nos principes pédagogiques

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Répondre aux besoins du monde

Une école qui prend la personne au sérieux ne reste pas immobile. L’Ircom continue d’élargir ses formations, ses campus et ses partenariats internationaux – et fait vivre la recherche à travers son laboratoire, le Laborem.

Le cap, lui, ne change pas : former des femmes et des hommes capables de comprendre leur époque et d’y prendre part avec discernement.

Les derniers développements

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  • Déménagement pour la rentrée 2027

Directeur du campus : Yves-Marie Lenfant

Formation proposée : licence HSP

Défis à relever :

aménagement du campus – recrutement d’intervenants – développement de la notoriété sur la région

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  • Déménagement pour la rentrée 2027

Directeur du campus : Sylvain Monnier

Formations proposées : licence HSP ; Management et communication stratégique

Défis à relever :

aménagement du nouveau campus – création du coworking et du studio – recrutement d’intervenants

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  • Montée en puissance d’une nouvelle formation

Directeur de la formation : Olivier Mathonat

Nouvelle formation, lancée en sept. 2026 : master Direction de projets ou établissements culturels, parcours management et communication

Défis à relever :

aménagement de nouvelles salles de cours – achat de documentation et ouvrages adaptés – recrutement d’intervenants

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